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下面附上一則新聞讓大家了解時事



民進黨政府上台後,力推一例一休新制,勞基法修增後,勞工的特休計算也出現了歧異,目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」,在年終結算;新制實施後,規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定,勞動部建議企業改採「周年制」,在到職日結算,避免引起勞資糾紛。

勞動部今年1月時說明,過去特休假是由勞資雙方可以排定,採用曆年制就沒有太大問題;但現行規定是只能由勞工來排定,因此勞工的年度終結日還沒有到時,雇主也無法採曆年制來結清。

舉例來說,如果勞工在105年7月5日到職,到106年1月5日仍在職,因工作年資滿6個月,可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。

倘勞工繼續工作未中斷,並於106年7月5日仍在職,因年資已滿1年,自106年7月5日至107年7月4日,可另排定特別休假7天。也就是說,勞工的特休以到職日為主,而非採曆年制。

但如果公司採用「曆年制」,則會用「比例」來做計算,舉例來說,如果勞工在103年5月8號到職,採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休,之後再結算104年度的特休假,結果就會與周年制大不相同。

勞動部先前解釋,「曆年制」本身並沒有違法,但新制上路後,若不是採用「周年制」計算特休的方式,容易引起勞資糾紛。



(路透首爾12日電)南韓檢方擴大調查總統朴槿惠涉及的關說醜聞,三星集團領導人李在鎔因涉嫌行賄,今天前往南韓特別檢察官辦公室接受訊問。



檢方昨天將李在鎔列為行賄嫌疑人,並正在調查三星提供300億韓元(2528萬美元)給1個企業和朴槿惠閨蜜崔順實支持的基金會,是否跟國家退休基金2015年決定支持三星集團兩家子公司合併有關。

李在鎔搭乘韓製黑色雙龍轎車抵達特別檢察官辦公室,他告訴記者:「我對南韓人民沒有展現更好的一面感到非常抱歉。」現場還有拿著標語的抗議人士,要求將他逮捕,且說他是朴槿惠的共犯。

身穿深色西裝、白色襯衫和深紅領帶的李在鎔,向一群記者發表簡短聲明後鞠躬致意。中央社(翻譯)

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